Nummer: 248

Mere tilgængelig information om uddannelsesmuligheder på Virk.dk

Virksomhedernes mest anvendte offentlige selvbetjeningsløsninger vedr. uddannelse/efteruddannelse skal gøres langt mere tilgængelige på virk.dk. En mere hensigtsmæssig struktur på virk.dk vil kunne spare tid og ressourcer i virksomhederne, når de skal anvende portalerne. 

Dato:
18. marts 2025
Type af anbefaling:
National lovgivning
Tema:
Øvrige anbefalinger
Ansvarlig ministerium:
Børne- og undervisningsministeriet
Status på anbefaling:
Følges

Problem     

Der er i dag udviklet en række offentlige selvbetjeningsløsninger på uddannelsesområdet til såvel private som offentlige virksomheder. Selvbetjeningsløsningerne er forankret på virk.dk. Som for eksempel:  
1.    Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) 
2.    Erhvervsuddannelse, når en virksomhed skal indgå uddannelsesaftale med en elev 
3.    Når virksomhed skal tilmelde medarbejdere til f.eks. et AMU-Kursus 

Men herudover kommer, at den nationale vejledningstjeneste ”eVejledningen”, som også er målrettet virksomhederne, ikke er til at finde på virk.dk. Her link eVejledning

På virk.dk er informationen om uddannelse placeret under ”personale” og ikke præsenteret særlig logisk. De mest anvendte selvbetjeningsløsninger er ikke nemme at finde, medmindre de tilgås med et dybt link. Strukturen er ikke logisk for virksomhederne, og de anvendte inddelinger er overlappende.

På borger.dk har man netop lanceret en ny løsning, hvor borgeren let kan se deres beviser m.m. forrest på sitet, borger.dk. Det vil være hensigtsmæssigt, at uddannelsesområdet også undergår en forandring på virk.dk, så vi får en langt mere virksomhedsrettet brugerflade. Og især når der er så mange velfungerende selvbetjeningsløsninger i Danmark, der nemt vil kunne eksponeres. 
 

Potentiale     

Den foreslåede ændring af virk.dk vil gøre en mærkbar forskel for hovedparten af danske virksomheder, som bruger det offentlige uddannelsessystem i forhold til 
•    at indgå uddannelsesaftaler med elever/lærlinge (ca. 45.000 uddannelsesaftaler årligt.)
•    at efteruddanne deres medarbejdere via det offentlige uddannelsessystem
•    at orientere sig i reglerne om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
•    at få relevant vejledning om offentlig uddannelse i DK

Relevant regulering    

Dette forslag kræver ikke ændret lovgivning, men er alene et spørgsmål om at afsætte ressourcer til at redigere indholdet af uddannelsesområdet på virk.dk.
 

 

Regelforum anbefaler, at den del af virk.dk, der drejer sig om uddannelse, bliver redigeret, så virk.dk bliver langt nemmere for private såvel som offentlige virksom-heder at anvende og derved kunne reducere tidsforbrug og ressourcer, når man som virksomhed arbejder med offentlig uddannelse eller efteruddannelse i Dan-mark.  

Det vil være hensigtsmæssigt med en tydeligere eksponering af de veludviklede digitale selvbetjeningsløsninger på uddannelsesområdet. Det anbefales derfor, at virk.dk opdateres, så det understøtter dette. 
 

Anbefalingen følges

Regelforum anbefaler, at den del af virk.dk, der drejer sig om uddannelse, bliver redigeret, så virk.dk bliver langt nemmere for private såvel som offentlige virksomheder at anvende og derved kunne reducere tidsforbrug og ressourcer, når man som virksomhed arbejder med offentlig uddannelse eller efteruddannelse i Danmark.

Det vil være hensigtsmæssigt med en tydeligere eksponering af de veludviklede digitale selvbetjeningsløsninger på uddannelsesområdet. Det anbefales derfor, at virk.dk opdateres, så det understøtter dette.

Anbefalingen følges.

Børne- og Undervisningsministeriet (BUVM) vil i samarbejde med Erhvervsstyrelsen gennemgå den del af virk.dk, der omhandler uddannelse, med henblik på at gøre det lettere for virksomheder at tilgå digitale selvbetjeningsløsninger og vejledning inden for undervisningsområdet.

BUVM vil i samarbejde med Erhvervsstyrelsen redigere området ”Uddannelse” på virk.dk, så ministeriets virksomhedsrettede løsninger og tilbud tydeliggøres. Blandt andet vil udvalgte selvbetjeningsløsninger blive fremhævet på områdets emneside, herunder bl.a.:

•    Indgåelse af uddannelsesaftaler med elever/lærlinge via lærepladsen.dk.
•    Efteruddannelse af medarbejdere via voksenuddannelse.dk.

I tillæg dertil vil det blive fremhævet på områdets emneside, hvor der kan findes vejledning, herunder bl.a.:

•    Mulighed for at søge vejledning om uddannelse og efteruddannelse via eVejledning.
•    Fremhævelse med en boks på emnesiden for ”Uddannelse”, og med direkte link til, hvor der kan findes information om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) og AUBs ordninger og selvbetjeningsløsninger.

BUVM vil i samarbejde med Erhvervsstyrelsen samtidig undersøge, om der kan findes en mere hensigtsmæssig emneinddeling af området ”Uddannelse” på virk.dk, fx i særskilte områder for voksen- og efteruddannelse og lærlingeuddannelse mhp at give en bedre eksponering af selvbetjeningsløsningerne for ”Uddannelse”.

Justeringerne skal bidrage til, at det bliver lettere for virksomhederne at tilgå de nævnte eksisterende løsninger og tilbud, samt bidrage til medarbejderes uddannelse og efteruddannelse.

BUVM vil samtidigt gennemgå ministeriets sider på virk.dk for at sikre ensartethed og enkelhed i formidling af de ordninger, som BUVM administrerer og med henblik på at undgå overlappende inddelinger. Det sikres endvidere, at teksterne har en holdbarhed, så de ikke skal ajourføres med jævne mellemrum med henblik på at sikre genkendelighed for virksomhederne.

I tillæg hertil vil BUVM i samarbejde med AUB afsøge, hvilke ændringer der kan foretages på virk.dk for at tydeliggøre de ordninger og selvbetjeningsløsninger, som administreres af AUB.